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Parcours avenir...


La période qui s’annonce représente un temps fort dans la scolarité de l’élève de 3e : il va prendre une première
décision importante dans son parcours d’élève puis d’étudiant. En effet, il a rendu ses voeux provisoires d’orientation qui deviendront au mois de mai ses vœux définitifs. Ce choix n’est pas toujours facile à faire. Il n’est pas simple, lorsqu’on a 14 ou 15 ans, de se projeter dans sa vie de jeune adulte. C’est dans les échanges qu’il pourra avoir avec ses parents, ses proches et les adultes qu’il rencontrera, qu’il se construira les repères nécessaires à l’élaboration de son projet d’orientation.

Le collège du Nonnenbruch se mobilise donc pour organiser en direction des élèves des classes de 3e, des rencontres avec des professionnels du monde de l’entreprise et de l’enseignement supérieur. Dans le cadre du Comité Local Education-Economie de Mulhouse, le collège a monté, en étroite collaboration avec le lycée Louis Armand et l’entreprise Endress Hauser, une grande opération d’information sur les métiers issus des diplômes de la voie technologique.


La « Soirée Parents Entreprises » a eu lieu le mardi 08 mars 2016. Comme son nom l’indique, cette opération s’est adressée à la fois aux élèves de 3e mais aussi aux parents qui souhaitaient s’informer plus concrètement sur la voie technologique, ses diplômes et leurs débouchés. Au total, 33 élèves, 4 parents et 2 professeurs ont répondu présents.

Le site Flowtec de Cernay concentre son activité dans le secteur de la production d’appareils de mesure (de niveau, de pression, de température) en particulier des débitmètres électromagnétiques, vortex et par ultrasons. On retrouve cette technologie un peu partout dans notre vie quotidienne, dans la distribution d’eau potable par exemple, ou encore dans les yaourts, aromatisés juste comme il faut, que nous consommons. Guidés par MM. Rothra et Meztger, les visiteurs, séparés en 2 groupes, ont eu la chance de visiter l’unité de production et par ce biais de casser la représentation souvent dégradée qu’ils ont de l’industrie. En effet, ils ont pu aborder concrètement les notions de rigueur, de qualité et d’ergonomie. Mais ils ont aussi découvert un environnement propre, aux conditions de travail « humaines », ouvert aux femmes et aux personnes en situation de handicap.



Dans une seconde partie, M. Sauvageot, directeur des ressources humaines, est venu à la rencontre des jeunes et de leurs familles pour leur présenter la partie commercialisation du groupe Endresss Hauser, présent sur les cinq continents et en constant développement (environ 500 emplois créés par an). Il a explicité, exemples à l’appui, la formule devenue quelque peu bateau que c’est l’Homme qui fait la valeur de l’entreprise.


En effet, même replacé dans le contexte actuel difficile, avec 25% des jeunes au chômage (et paradoxalement 350 000 emplois vacants en France, dont une grande partie dans l’industrie), le message adressé aux jeunes a été celui du possible : faire carrière dans l’industrie est un projet tout à fait réaliste pour peu que l’on ait acquis les connaissances techniques nécessaires et qu’on ait la volonté d’évoluer.


Puis, M. Bourdenet, professeur au lycée Louis Armand, a pris en ch arge le volet « parcours de formation », accompagné de deux étudiants en BTS, M. Chastagnier en formation initiale, qui a effectué un stage chez Endress Hauser, et M. Tortorelli, sous statut d’apprenti. Ils ont présenté le BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (C.I.R.A), méconnu et pourtant très demandé dans l’industrie, en particulier chez Endress Hauser où il constitue une porte d’entrée. En effet, le BTS CIRA ouvre sur de nombreux métiers comme celui d’ingénieur technico-commercial, de chef de produit (marketing), de chef de marché ou encore de technicien d’intervention et de maintenance par exemple. Ce diplôme est accessible après un BAC STI2D (Sciences et Technologies de l’Industrie et du Développement Durable) qui se décline en quatre spécialités : innovation technologique et éco-conception, systèmes d’information et numérique, énergies et environnement, architecture et construction. En outre, depuis cette année, grâce à la convention que vient de signer le lycée Louis Armand avec un établissement de l’enseignement supérieur québécois, les étudiants diplômés du BTS CIRA ont la possibilité de poursuivre leurs études au Canada.

Pour finir, le groupe de collégiens, les parents et les professeurs ont poursuivi leurs échanges avec les professionnels autour d’un verre de l’amitié.

Les uns et les autres ont apprécié cette rencontre, qui constitue une source d’information authentique et précieuse à ce moment clé de la scolarité mais est aussi le témoignage qu’il y a un avenir à construire à partir de la voie technologique !

Le collège du Nonnenbruch remercie très chaleureusement M. Sauvageot, directeur des ressources humaines du groupe Endress Hauser, et M. Richmann, chef des travaux du lycée louis Armand qui ont été les chevilles ouvrière de ce beau projet.





Par ailleurs, la classe de 3e I a mené avec succès un autre projet d’envergure. L’organisation du projet « Photos de classe » a permis sous l’impulsion de M. Lang, directeur de la SEGPA, et avec le pilotage de Mme Froehlich, professeur, de lancer une mini-entreprise. Cela signifie : étude de marché, recherche d’un prestataire, publicité et gestion des commandes. Félicitations à tous !

Pour finir, le collège a bénéficié du parrainage de la promotion de 3e 2015/2016 par M. Panadero, responsable des ressources humaines chez EDF pour la partie grand est de la France. Il a accepté de lancer officiellement l’année de 3e avec nos élèves et de suivre leur évolution. Cette semaine, il est revenu au collège pour assister à la soutenance des rapports de stage des élèves de 3e et leur prodiguer, avec beaucoup de bienveillance, de précieux conseils. Un grand merci à lui !


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Directeur de la publication : Christian Schott
Rédaction : Philippe Delanoue