Le site Flowtec de Cernay
concentre son activité dans le secteur de la production d’appareils
de mesure (de niveau, de pression, de température) en particulier
des débitmètres électromagnétiques, vortex et par ultrasons. On
retrouve cette technologie un peu partout dans notre vie quotidienne,
dans la distribution d’eau potable par exemple, ou encore dans les
yaourts, aromatisés juste comme il faut, que nous consommons. Guidés
par MM. Rothra et Meztger, les visiteurs, séparés en 2 groupes,
ont eu la chance de visiter l’unité de production et par ce biais
de casser la représentation souvent dégradée qu’ils ont de
l’industrie. En effet, ils ont pu aborder concrètement les notions
de rigueur, de qualité et d’ergonomie. Mais ils ont aussi
découvert un environnement propre, aux conditions de travail
« humaines », ouvert aux femmes et aux personnes en
situation de handicap.

Dans une seconde partie, M.
Sauvageot, directeur des ressources humaines, est venu à la
rencontre des jeunes et de leurs familles pour leur présenter la
partie commercialisation du groupe Endresss Hauser, présent sur les
cinq continents et en constant développement (environ 500 emplois
créés par an). Il a explicité, exemples à l’appui, la formule
devenue quelque peu bateau que c’est l’Homme qui fait la valeur
de l’entreprise.
En effet, même replacé dans
le contexte actuel difficile, avec 25% des jeunes au chômage (et
paradoxalement 350 000 emplois vacants en France, dont une
grande partie dans l’industrie), le message adressé aux jeunes a
été celui du possible : faire carrière dans l’industrie est
un projet tout à fait réaliste pour peu que l’on ait acquis les
connaissances techniques nécessaires et qu’on ait la volonté
d’évoluer.
Puis, M. Bourdenet, professeur
au lycée Louis Armand, a pris en ch arge le volet « parcours
de formation », accompagné de deux étudiants en BTS, M.
Chastagnier en formation initiale, qui a effectué un stage chez
Endress Hauser, et M. Tortorelli, sous statut d’apprenti. Ils ont
présenté le BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique
(C.I.R.A), méconnu et pourtant très demandé dans l’industrie, en
particulier chez Endress Hauser où il constitue une porte d’entrée.
En effet, le BTS CIRA ouvre sur de nombreux métiers comme celui
d’ingénieur technico-commercial, de chef de produit (marketing),
de chef de marché ou encore de technicien d’intervention et de
maintenance par exemple. Ce diplôme est accessible après un BAC
STI2D (Sciences et Technologies de l’Industrie et du Développement
Durable) qui se décline en quatre spécialités : innovation
technologique et éco-conception, systèmes d’information et
numérique, énergies et environnement, architecture et construction.
En outre, depuis cette année, grâce à la convention que vient de
signer le lycée Louis Armand avec un établissement de
l’enseignement supérieur québécois, les étudiants diplômés du
BTS CIRA ont la possibilité de poursuivre leurs études au Canada.
Pour finir, le groupe de
collégiens, les parents et les professeurs ont poursuivi leurs
échanges avec les professionnels autour d’un verre de l’amitié.
Les uns et les autres ont
apprécié cette rencontre, qui constitue une source d’information
authentique et précieuse à ce moment clé de la scolarité mais est
aussi le témoignage qu’il y a un avenir à construire à
partir de la voie technologique !
Le collège du Nonnenbruch
remercie très chaleureusement M. Sauvageot, directeur des ressources
humaines du groupe Endress Hauser, et M. Richmann, chef des travaux
du lycée louis Armand qui ont été les chevilles ouvrière de ce
beau projet.
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